人社局：南京公務(wù)員平均年薪7.68萬(wàn)

　　2002年，張女士大學(xué)畢業(yè)時(shí)以80:1的競(jìng)爭(zhēng)比例，進(jìn)入江蘇省某廳工作，當(dāng)時(shí)每月工資到手是4000多元，“當(dāng)時(shí)我們一張是工資卡，還有一張是獎(jiǎng)金福利卡，獎(jiǎng)金一年也有1.5萬(wàn)-2萬(wàn)吧。這樣算下來(lái)，每月也有5000多了。”張女士認(rèn)為，當(dāng)時(shí)收入還是不錯(cuò)的，因?yàn)楫?dāng)時(shí)南京龍江地區(qū)的房?jī)r(jià)也是4000多每平米，陽(yáng)光工資后，就剩下一張卡了，工資好幾年沒(méi)漲了，除了每月工資5000多，其他什么也沒(méi)有。

　　張女士說(shuō)，“這幾年，身邊確實(shí)有人覺(jué)得沒(méi)意思辭職了的。我也有想過(guò)，但我是學(xué)文科的，沒(méi)技術(shù)沒(méi)優(yōu)勢(shì)，出去工作也不好找。”她表示自己是不舍，好不容易考上的，工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)，公積金每月有2000元，“基本上不犯錯(cuò)，這輩子就這樣了。不必?fù)?dān)心因?yàn)閱挝恍б娌缓媚貌坏焦べY，或是丟飯碗。”

　　同樣，在南京某局工作的丁先生說(shuō)，工作10年的他還不如畢業(yè)兩年的侄子，他和侄子拿的差不多，工資6000多元，“當(dāng)公務(wù)員是被福利所吸引，雖說(shuō)現(xiàn)在醫(yī)保也要自己交，但福利還是不錯(cuò)的，此外公務(wù)員的養(yǎng)老待遇還是不錯(cuò)的，個(gè)人不用交費(fèi)，退休后的收入和在職時(shí)差不多。”

　　對(duì)此，南京市人社局有關(guān)人士透露，目前南京是按照國(guó)家要求給公務(wù)員定工資的，因此公務(wù)員的工資由職務(wù)工資、級(jí)別工資、工作性津貼、生活津貼組成，收入非常透明，平均在7.68萬(wàn)元，科級(jí)干部7萬(wàn)多一點(diǎn)。同一級(jí)政府、不同部門之間是沒(méi)有差距的，大家都一樣。從去年1月開(kāi)始，南京取消公費(fèi)醫(yī)療制度，全市所有機(jī)關(guān)事業(yè)單位員工及退休人員全部參加職工醫(yī)保，每月繳納醫(yī)保費(fèi)，持醫(yī)保卡就醫(yī)購(gòu)藥。（來(lái)源：現(xiàn)代快報(bào)）