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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2025-06-23 18:17:49  來源:本站整理

    揚(yáng)州大學(xué)生物科學(xué)與技術(shù)學(xué)院招聘勞務(wù)派遣人員公告

     根據(jù)學(xué)院發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘1名勞務(wù)派遣人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘崗位及人數(shù)

      綜合辦公室辦事員,1人。

      崗位職責(zé):教學(xué)管理工作;協(xié)助辦公室主任工作;完成學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      待正式錄用后根據(jù)實(shí)際情況定崗定責(zé)。

    二、招聘要求

     (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守國(guó)家法律法規(guī)、公民道德規(guī)范和學(xué)術(shù)道德規(guī)范,無任何違法違紀(jì)記錄。

     (二)思想政治素質(zhì)好,責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作積極主動(dòng)、踏實(shí)認(rèn)真、耐心細(xì)致,有志于從事高校教育管理工作。

    。ㄈ┠挲g35周歲以下(1990年6月1日以后出生)。

     (四)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位,專業(yè)大類為生物工程類、農(nóng)業(yè)類、畜牧養(yǎng)殖類、基礎(chǔ)理學(xué)類、公共管理類。

    。ㄎ澹┚哂休^強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、文字及口頭表達(dá)、辦公軟件操作與信息處理能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

    。┥眢w健康,具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

    三、報(bào)名時(shí)間及方式

    。ㄒ唬┎捎矛F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式

      報(bào)名時(shí)間:2025年6月24日-26日。

      報(bào)名地點(diǎn):揚(yáng)州大學(xué)文匯路校區(qū)8號(hào)樓305室。

     (二)注意事項(xiàng)

      現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)提供的材料包括:

            (1)身份證;

            (2)學(xué)歷證書、學(xué)位證書;

            (3)揚(yáng)州大學(xué)生物科學(xué)與技術(shù)學(xué)院勞務(wù)派遣人員應(yīng)聘申請(qǐng)表(見附件);

            (4)其他有關(guān)獲獎(jiǎng)證書、資格證書等。

           以上證明材料均要求原件,并提供1套復(fù)印件

    四、招聘程序

    。ㄒ唬┵Y格審查

      1.學(xué)院根據(jù)招聘條件,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,確定進(jìn)入考核的人員名單。材料弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘人員應(yīng)聘資格。

      2.應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報(bào)名信息。

      3.應(yīng)聘人員應(yīng)保持聯(lián)系方式暢通,以便通知聯(lián)系,無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

    。ǘ┛己

      考核以面試方式進(jìn)行。招聘崗位的考核比例不低于1:2,如未達(dá)到考核比例,將取消計(jì)劃招聘數(shù)。具體事宜另行通知。

    。ㄈw檢

      擬聘用人員須提供三甲以上醫(yī)院出具的體檢報(bào)告。

    。ㄋ模┕竞推赣

      1.公示。根據(jù)考核情況,結(jié)合體檢結(jié)果,確定擬聘用人選,并公示5個(gè)工作日。

      2.聘用。對(duì)公示期間沒有爭(zhēng)議的應(yīng)聘人員,與揚(yáng)州潤(rùn)揚(yáng)勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同,聘用人員由學(xué)院統(tǒng)一管理。

      3.試用。聘用人員試用期為三個(gè)月,試用期滿后,根據(jù)實(shí)際表現(xiàn)決定是否正式聘用。

      4.考核。聘用人員嚴(yán)格按照學(xué)校和用工單位的規(guī)定開展工作,自覺遵守學(xué)校規(guī)章制度,接受用工單位的管理。用工單位依照勞動(dòng)合同和勞務(wù)派遣協(xié)議等對(duì)聘用人員進(jìn)行考核。

    五、待遇福利

      待遇福利參照《揚(yáng)州大學(xué)勞務(wù)派遣人員管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。月基本工資按揚(yáng)州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,薪酬包括月基本工資、年終績(jī)效等,五險(xiǎn)一金按國(guó)家規(guī)定繳納。

    六、聯(lián)系方式

      聯(lián)系人:金老師

      電話:0514-87979343

      郵箱:006385@yzu.edu.cn

      地址:揚(yáng)州市文匯東路48號(hào),揚(yáng)州大學(xué)文匯路校區(qū)8號(hào)樓305

     

     

     

    揚(yáng)州大學(xué)生物科學(xué)與技術(shù)學(xué)院          

    2025年6月20日          

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    作者:佚名
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