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日期：2021-11-20 10:43:46 來源：本站整理
泰州市發(fā)展和改革委員會關于公開選調工作人員的通告
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增大字體為進一步拓寬選人用人渠道，充實發(fā)展改革委工作力量，經研究，決定面向全市(含所轄市、區(qū))公開選調工作人員，現(xiàn)就有關事項通告如下：
一、選調原則
1.德才兼?zhèn)�、以德為�?
2.公平公正、公開競爭;
3.考評結合、擇優(yōu)選調。
二、選調計劃及職(崗)位
1.計劃選調公務員1名，具體為泰州市發(fā)展和改革委員會四級主任科員及以下職位;
2.計劃選調泰州市物資儲備中心全額事業(yè)編制人員2名，具體為泰州市物資儲備中心管理崗9級及以下崗位1名，專技崗11級及以下崗位1名。
三、選調條件
(一)報考泰州市發(fā)展和改革委員會機關工作人員應為本市范圍內實施公務員法機關中已進行公務員登記備案且在編在崗人員，同時應當具備下列資格條件：
1.思想政治素質好，有較強的敬業(yè)奉獻精神。
2.有較強的政策理論水平和較好的文字寫作能力。
3.具有研究生學歷，或具有全日制本科學歷，并取得相應學士學位。
4.專業(yè)要求：法律類、中文文秘類。
5.1990年10月31日以后出生。
6.具有2年以上公務員工作經歷。符合本級機關工作的最低年限要求，其中2015年以后新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務員須滿5年服務年限，選調生須滿3年服務年限。沒有規(guī)定的，須在本級機關工作2年以上。工作經歷年限的計算時間截止2021年10月。
7.近兩年年度考核均為稱職及以上等次(不含試用期)。
8.具有正常履行職責所需的身體條件和心理素質。
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)報考泰州市物資儲備中心崗位人員應為本市范圍內全額撥款事業(yè)單位(不含參照公務員法管理事業(yè)單位)在編在崗工作人員，同時應當具備下列資格條件：
1.思想政治素質好，有較強的敬業(yè)奉獻精神。
2.有較強的政策理論水平和較好的文字寫作能力。
3.具有研究生學歷，或具有全日制本科學歷，并取得相應學士學位。
4.1990年10月31日以后出生。
5.近兩年年度考核結果均為合格及以上等次(不含試用期)。
6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)具有下列情形之一的，不予選調：
1.被開除中國共產黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政紀處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
5.按照國家和省有關規(guī)定，未滿最低服務期或到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的。
6.尚在新錄用公務員試用期、任職試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、選調程序
(一)報名和資格審核
1.報名時間：2021年11月20日上午8:30至11月26日下午5:30。
2.報名方式：采取網絡報名方式，報名者按要求將材料打包發(fā)送至市發(fā)展改革委人事處郵箱：tzfgwrsc@163. com，文件名統(tǒng)一格式“姓名+身份類別(公務員/事業(yè))”。
3.所需材料：
(1)《泰州市發(fā)展改革委公開選調公務員報名表》或《泰州市物資儲備中心公開選調工作人員報名表》。
(2)本人身份證(正反面)、學歷證書、學位證書掃描件及本人近期電子照片(免冠正面二寸證件照，jpg格式)。
報名結束后，市發(fā)展改革委進行資格審核，并通知符合相關條件的人員進入下一環(huán)節(jié)。資格審核合格人數(shù)與擬選調計劃的比例原則上不低于3：1。報名時間截止后，同一職(崗)位資格審核合格人數(shù)低于選調計劃3倍的，該職(崗)位報名時間自動順延3個工作日。延長報名時間截止后，同一職(崗)位資格審核合格人數(shù)仍低于選調計劃3倍的，由市發(fā)展改革委提出書面申請，經市委組織部、市人力資源和社會保障局同意后，可按有關規(guī)定核減選調計劃或按實際符合條件報名人數(shù)開考。
(二)考試
考試分筆試和面試兩個環(huán)節(jié)，筆試、面試的具體時間及地點另行通知。
1.筆試。采取閉卷形式，總分為100分。筆試結束后，按選調計劃1:3的比例，從高分到低分的順序確定面試人選。如開考人數(shù)達不到規(guī)定比例，按實際開考人數(shù)全部進入面試程序。
2.面試。面試前，市發(fā)展改革委對初步人選進行資格復審，報考人員須提供身份證、學歷(學位)證書等相關材料原件，同時提供公務員登記表復印件或全額撥款事業(yè)單位聘用合同書復印件，以及單位同意參加選調考試的證明。資格復審不合格的，取消面試資格，并在筆試合格人員中，按照從高分到低分的順序依次遞補。面試總分為100分，60分合格。面試成績不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。
3.考生綜合成績。按筆試成績占50%、面試成績占50%，計算考生綜合成績。筆試、面試、綜合成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
(三)體檢與考察
1.體檢。面試結束后，根據(jù)報考人員綜合成績，按選調計劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定體檢人選。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢不合格的不得進入下一環(huán)節(jié)。
2.考察。按照干部考察相關程序，對擬選調對象基本信息、“三齡兩歷一身份”、編制性質等情況進行核實，了解德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)。
(四)選調
結合筆試、面試、考察等情況，研究確定擬選調對象，按照有關規(guī)定辦理調動手續(xù)。
(五)政策咨詢電話及監(jiān)督電話
本通告由泰州市發(fā)展和改革委員會負責解釋，政策咨詢電話：86839322。
本次公開選調工作接受市紀委監(jiān)委第十派駐紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：86839221。
泰州市發(fā)展和改革委員會
2021年11月19日
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