高郵市城鄉(xiāng)規(guī)劃監(jiān)察大隊2018年公開招聘

高郵市城鄉(xiāng)規(guī)劃監(jiān)察大隊是高郵市規(guī)劃局下屬的自籌自支事業(yè)單位，為適應我市城鄉(xiāng)規(guī)劃工作的需要，按照《市政府辦公室關于印發(fā)<高郵市機關事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行辦法>的通知》（郵政辦發(fā)【2017】24號）文件規(guī)定，經上級批準，決定面向社會公開招聘勞動合同制聘用人員，特制定簡章如下：

一、報考條件

1、遵守憲法和法律，品行端正，身體健康；

2、具備正常履行崗位職責的身體條件，年齡為18周歲以上、35周歲以下（1982年1月26日至2000年2月14日期間出生）；

    3、具有招聘崗位要求的專業(yè)條件。

二、招聘崗位及條件

高郵市城鄉(xiāng)規(guī)劃監(jiān)察大隊協(xié)管員5名，男性，大專及以上學歷。專業(yè)要求：城建規(guī)劃類、建筑工程類。

三、招聘程序和方法

招聘工作按照報名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

   （一）報名與資格審查

   1、報名時間、地點、方式：

   報名時間：2018年1月26日至2018年2月14日。

            上午8:30-11:30，下午14：30-17:30；

   報名地點：高郵市規(guī)劃局六樓辦公室（高郵市長生路25號）

   報名方式： 現(xiàn)場報名（聯(lián)系人：郭昕欣 聯(lián)系電話：13773456233、王敏 聯(lián)系電話：15052576889）。

   2、報名注意事項

    提交的資料必須真實有效，報名時須提交以下資料：①近期本人1寸免冠正面彩照2張；②《報名登記表》；③身份證、畢業(yè)證書原件及復印件；④經本人戶口所在地派出所出具的“無刑事處罰或者涉嫌違法犯罪”證明（最遲于領取面試通知書時提供）。

崗位開考比例為3:1，報考人數不足崗位招聘計劃則相應核減該崗位招聘人數直至取消該職位招聘計劃。

    凡報名弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格乃至聘用資格。資格審查通過人員于3月1日至3月2日到高郵市規(guī)劃局辦公室領取筆試準考證。

3、資格審查

考生年齡、學歷、專業(yè)等報考資格審查工作由高郵市人社局統(tǒng)籌負責。

報名者應提供招聘簡章及崗位要求的相關證明材料。其中，全日制普通大中專院校2018年應屆畢業(yè)生還須提供本人身份證、學生證、所在學校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》等；其他報名者還須提供本人身份證、畢業(yè)證書等。上述材料均要出示原件并提供復印件。對未通過資格審查的，應說明理由；對填報材料不全或需報考人員補充說明的事項，應注明缺失或須補充的內容。

（二）筆試

    筆試內容：綜合知識+專業(yè)知識，以百分制計分。

考試不指定輔導用書，綜合知識參考《江蘇省2017年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》，專業(yè)知識參考注冊規(guī)劃師考試教材中的《城鄉(xiāng)規(guī)劃原理》（2017版）、《城鄉(xiāng)規(guī)劃相關知識》（2017版）---第一篇 建筑學。

筆試時間：2018年3月3日

（三）面試

    筆試結束后，高郵市人社局會同高郵市規(guī)劃局確定筆試合格分數線。該合格分數線及以上人員，按招聘崗位計劃數3倍的比例（不足該比例的則相應核減崗位招聘人數，以實際人數為準），以考生筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。

面試采取結構化面試方式，主要考核考生適應崗位要求的綜合能力和素質。

面試采用百分制計分，設60分為合格分數線，面試成績不合格者不得進入體檢環(huán)節(jié)。

面試時間、地點另行通知。

（四）體檢

參加面試人員，按其筆試成績占50％、面試成績占50％的比例，采用百分制計算合成總成績。根據考試總成績，按招聘崗位計劃數1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同，以筆試的成績從高分到低分確定參加體檢人員；如該成績仍然相同，則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢工作由高郵市規(guī)劃局負責，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

（五）考察

體檢合格人員的考察工作由高郵市規(guī)劃局參照公務員招錄有關考察（政審）規(guī)定組織實施，高郵市人社局負責監(jiān)督和指導。因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時，按該崗位報考人員考試總成績從高分到低分依次遞補。

（六）公示

考察合格者，擬聘用人員名單由高郵市人社局在高郵市人力資源和社會保障網（www.gyhrss.gov.cn）公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。

    （七）聘用

    公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)，由高郵市規(guī)劃局將相關材料報高郵市人社局備案。獲準被聘用的人員如與有關單位簽有勞動合同（聘用協(xié)議）或存有其他人事勞動關系，在聘用前，由本人按有關規(guī)定自行負責處理。對反映有嚴重問題并查有實據、不符合聘用條件的，不予聘用。聘用核準后放棄聘用資格的不再遞補。

四、聘后管理及待遇

    聘用人員實行6個月試聘期制度（初次就業(yè)的工作人員與聘用單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月）。試聘期滿經考核合格，予以正式聘用，聘用后服務期不低于5年；考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。聘用待遇按不低于事業(yè)單位同類人員的70%執(zhí)行，繳納五險一金。

五、紀律與監(jiān)督

    招聘工作堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，及時公布考試、體檢、考核情況，并將擬聘用人員名單予以公示。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督舉報電話：0514-84688619,0514-80366518。

六、本簡章由高郵市規(guī)劃局、高郵市人社局負責解釋。

    政策咨詢電話：0514-84614458、84666223

附件1：報名登記表

附件2：專業(yè)參考目錄

                  高郵市規(guī)劃局

                          高郵市人力資源和社會保障局   

                               2018年1月26日

附件1

報 名 登 記 表

附件2

專業(yè)參考目錄